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2012年05月数据库系统工程师考试下午真题【应用技术】

【1】  阅读下列说明和图,回答问题1至问题4,将解答填入对应栏内。
【说明】
  某学校欲开发图书管理系统,以记录图书馆所藏图书及其借出和归还情况,提供给借阅者借阅图书功能,提供给图书馆管理员管理和定期更新图书表功能。主要功能的具体描述如下:
  (1)处理借阅。借阅者要借阅图书时,系统必须对其身份(借阅者ID)进行检查。通过与教务处维护的学生数据库、人事处维护的职工数据库中的数据进行比对,以验证借阅者ID是否合法。若合法,则检查借阅者在逾期未还图书表中是否有逾期未还图书,以及罚金表中的罚金是否超过限额。如果没有逾期未还图书并且罚金未超过限额,则允许借阅图书,更新图书表,并将借阅的图书存入借出图书表。借阅者归还所借图书时,先由图书馆管理员检查图书是否缺失或损坏,若是,则对借阅者处以相应罚金并存入罚金表;然后,检查所还图书是否逾期,若是,执行“处理逾期”操作;最后,更新图书表,删除借出图书表中的相应记录。
  (2)维护图书。图书馆管理员查询图书信息;在新进图书时录入图书信息,存入图书表;在图书丢失或损坏严重时,从图书表中删除该图书记录。
  (3)处理逾期。系统在每周一统计逾期未还图书,逾期未还的图书按规则计算罚金,并记入罚金表,并给有逾期未还图书的借阅者发送提醒消息。借阅者在借阅和归还图书时,若罚金超过限额,管理员收取罚金,并更新罚金表中的罚金额度。

  现采用结构化方法对该图书管理系统进行分析与设计,获得如图1-1所示的顶层数据流图和如图1-2所示的0层数据流图。

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【2】  阅读下列说明和图,回答问题1至问题2,将解答填入对应栏内。
【说明】
  某企业信息系统的部分关系模式及属性说明如下:
  (1)员工关系模式:员工(员工编号,姓名,部门,工资,职务,教育水平),其中员工编号是主键,部门是外键,参照部门关系模式的部门编号属性。
  (2)部门关系模式:部门(部门编号,部门名称,经理),其中部门编号是主键,经理是外键,参照员工关系模式的员工编号属性。
  (3)项目关系模式:项目(项目编号,项目名称,所属部门,负责人),其中项目编号是主键,所属部门和负责人是外键,分别参照部门关系模式和员工关系模式的部门编号和员工编号属性。
  (4)员工项目关系模式:员工项目(员工编号,项目编号),其中员工编号和项目编号是主键,同时员工编号和项目编号也是外键,分别参照员工关系模式的员工编号和项目关系模式的项目编号。

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【3】  阅读下列说明和图,回答问题1至问题3,将解答填入对应栏内。
【说明】
  某医院拟开发一套住院病人信息管理系统,以方便对住院病人、医生、护士和手术等信息进行管理。
【需求分析】

  (1)系统登记每个病人的住院信息,包括:病案号、病人的姓名、性别、地址、身份证号、电话号码、入院时间及病床信息等,每个病床有唯一所属的病房及病区。如表3-1所示。其中病案号唯一标识病人本次住院的信息。

  (2)在一个病人的一次住院期间,由一名医生对该病人的病情进行诊断,并填写一份诊断书,如表3-2所示。对于需要进行一次或多次手术的病人,系统记录手术名称、手术室、手术日期、手术时间、主刀医生及多名协助医生,每名医生在手术中的责任不同,如表3-3所示,其中手术室包含手术室号、楼层、地点和类型等信息。

  (3)护士分为两类:病床护士和手术室护士。每个病床护士负责护理一个病区内的所有病人,每个病区由多名护士负责护理。手术室护士负责手术室的护理工作。每个手术室护士负责多个手术室,每个手术室由多名护士负责,每个护士在手术室中有不同的责任,并由系统记录其责任。
【概念模型设计】

  根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图3-1 所示。

【逻辑结构设计】
  根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):
  病床(病床号,病房,病房类型,所属病区)
  护士(护士编号,姓名,类型,性别,级别)
  病床护士((1)
  手术室(手术室号,楼层,地点,类型)
  手术室护士((2)
  病人((3),姓名,性别,地址,身份证号,电话号码,入院时间)
  医生(医生编号,姓名,性别,职称,所属科室)
  诊断书((4),诊断,诊断时间)
  手术安排(病案号,手术室号,手术时间,手术名称)
  手术医生安排((5),医生责任)

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【4】  阅读下列说明和图,回答问题1至问题3,将解答填入对应栏内。
【说明】
  某公司拟开发一套招聘信息管理系统,以便对整个公司的各个部门的招聘信息进行统一管理。
【需求分析】
  (1)该公司招聘的职位有:测试人员、开发人员、文员秘书和销售代表等职位。公司将职位划分为三种专业类型:技术类型、行政类型和销售类型。每个职位对应一种专业类型,如:测试人员职位属于技术类型。每个职位可以属于一个或多个部门。
  (2)面试官由公司员工担任,每个面试官可以负责一个或多个职位的面试。一个职位可由多名面试官负责面试。

  (3)应聘人员可以注册应聘的职位成为候选人,并填报自己的简历信息。一个候选人可以应聘多个职位。系统记录候选人每次应聘的面试时间和面试成绩。初步设计的招聘信息数据库关系模式如图4-1所示。

  关系模式的主要属性、含义及约束如表4-1所示。

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【5】  阅读下列说明和图,回答问题1至问题3,将解答填入对应栏内。
【说明】
  假设有两项业务对应的事务T1、T2与存款关系有关:
  (1)转帐业务:T1(A,B,50),从帐户A向帐户B转50元;
  (2)计息业务:T2,对当前所有帐户的余额计算利息,余额为X*1.01。
  针对上述业务流程,回答下列问题:

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